アラフォー女性の転職どきはいつ?既婚も独身も皆が転職を決意するとき6選

会社への勤務歴が長くなり、自身の年齢も気になってくるアラフォー世代。

特に女性だとライフイベントの発生率が高くなり、仕事への漠然とした不安も増えてきますよね。

私のところにもこんな相談が多く寄せられます。

転職に興味はあるけど、どのタイミングで転職するのがいいのか分かりません

年齢のことも気にかかるし、アラフォー世代の転職はタイミングが難しいもの。

今日はご相談いただく中でも特に多い『アラフォー女性の転職理由』をもとに、6つの転職タイミングをご紹介します。

現在の生活や将来の計画を照らし合わせ、参考にしてみてくださいね。

アラフォー女性の転職は思い立ったが吉日

アラフォー女性の場合、転職に興味があるならすぐにでも動き出すのが吉です。

社会経験が長くなるほど棚卸しするキャリアは増えますから、その分準備にも時間がかかります。

当然、理想の求人を探したり面接に行ったりと、転職活動そのものも一定の期間が必要です。

ライフステージの変化も多いアラフォー世代

次に紹介する『アラフォー女性の転職理由』を参考に、今一度自分のキャリアや将来計画について考えてみてくださいね。

アラフォー女性の転職理由①:結婚・妊活

アラフォー女性の転職理由一つ目は、『結婚・妊活』です。

実は、結婚だけで転職を考える人は案外少ない「共働き」の多い現代。

ただ、年齢的に結婚と同時に妊活や不妊治療を考えている人は多いようです。

これはブライダルチェックが浸透してきた影響もあると考えられます。

ブライダルチェック

結婚前の女性を対象にした検診メニューのこと。妊娠や出産に影響を与える病気を持っていないか、赤ちゃんへ感染する病気を持っていないかなどいくつかの検査を受ける。

オムロン公式ホームページ https://www.healthcare.omron.co.jp/bijin/qa/premama_Q06.html

妊活計画や不妊治療のスケジュールに合わせて、生活の時間配分変更を検討する人が多く、これによって勤務時間や勤務形態を見直したいというアラフォー女性が増えています。

結婚に限らず、パートナーとの将来を話し合っておくことも大切。子供を持ちたいと考えるならスケジュール感など病院でアドバイスを受けておこう。

アラフォー女性の転職理由②:子育て

アラフォー女性の転職理由二つ目は、子育てです。

厳密にいうと、子供の年齢とともに変化する子育てステージの変化によるもの。

一歳、保育園入園、小一の壁など育児ステージの変化が転職検討のタイミングになりやすいようです。

パートナーや家族と協力できるかや、経験者に話を聞いて情報を集めるなど前もった計画が必要です。

子供の成長を想定して、未来の変化を予測しておこう。それに合わせて中長期的なキャリアプランが必要だよ。

アラフォー女性の転職理由③:介護

アラフォー女性の転職理由三つ目は、親の介護です。

親の加齢や思わぬ事故、病気などをきっかけに転職を考え始めるケース。

居住地の距離感や、親の老後に対する希望、資金計画などさまざまな事情が絡んできます。

自分の親だけでなく、パートナーの親との関係性も整理しておく必要があります。

自分だけでなく兄弟や親戚などの関係性も整理して。親の居住地の自治体から情報を集めておくことも大切。

アラフォー女性の転職理由④:老後

アラフォー女性の転職理由四つ目は、老後の資金のためです。

明確に”老後”というより、将来的な資金計画の一環で転職を検討するケースです。

これは既婚、独身問わず増えています。

経済背景に対して今後の収入と支出を予測して、危機感を覚える人が多いようです。

生活状況によって個人差が大きい将来資金。一度ファイナンシャルプランナーなどのプロに相談しておくことも検討して。

アラフォー女性の転職理由⑤:人事異動

アラフォー女性の転職理由五つ目は、人事異動です。

性別問わず、会社の中でも役割が変化しやすいアラフォー世代。

管理職や教育担当などのポジション変化、会社の業績不振による人員整理などの影響を受ける人も。

急な異動でモチベーションが変化し転職を検討する人が多いようです。

人事異動は自分ではタイミングが決められないもの。事前に自分のキャリアプランを考えておくことも大切だよ。

アラフォー女性の転職理由⑥:行き詰まり感

アラフォー女性の転職理由六つ目は、行き詰まり感です。

行き詰まり感とは「今の会社ではこれ以上成長できないのでは?」と感じること。

これも性別問わず多い理由でもあります。

アラフォー世代は、自分の仕事のペースもでき、ある程度の役割も経験することで良くも悪くも”慣れ”が生じてくるもの。

その分、この先の成長や展望が見えにくいタイミングでもあるのです。

定年までこのままでいることへの危機感が、将来を考え直すことへ繋がるようです。

定期的に自分がどうなりたいか、キャリアプランの見直しや自己分析が大切。まずは自分と向き合ってみるところから整理してみよう。

まとめ

いかがでしたか?

アラフォー女性の転職理由をご紹介しました。

私生活でも会社の中でも役割が変化する世代ならではの理由が多いですね。

特に予測できない事態に陥った時、急に転職を考えなければならなくなり、パニックになってしまったという相談も実際にありました。

未来を見据えながら自分らしい選択ができるように、これを機に自分のキャリアについて考えてみてくださいね。

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プロフィール
このサイトの管理人
川野 美紗子

Local Career Mate 代表
宮崎県在住のキャリアコンサルタント/インターンシップコーディネーター
若年層の女性管理職の経験を基に、地方✖️女性✖️キャリアに関する情報発信やアドバイス、コンサルティング等を行っている。
個人・企業向けキャリアコンサルティング、実践型インターンシップの企業伴走、キャリア教育や人材支援に関する研修講師やファシリテーター、キャリア記事の執筆などを行なっている。

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