気温の高い日が増え、梅雨入りも見え始めるこの時期。
祝日も少なく、仕事、仕事の毎日で憂鬱な気分になってきますよね。
前回、アラフォー女性が転職を決意するタイミングをご紹介しましたが、中途採用市場には時期によって求人数の変動があるって知ってましたか？
転職に関するご相談を受けていると、こんな質問をよくいただきます。
転職をしようと思っていますが、いつ頃から動き出すのがいいですか？
そもそも自分が転職をしようと思ったタイミングで、希望の求人が出ているとは限りません。
でも、求人が増える時期だったら選択肢も広がる期待が持てますよね。
実は中途採用市場には1年を通して基本的な動きがあります。
今日はそんな『中途採用市場の1年間の動き』についてご紹介します。
転職を考えている人は、まずこれを把握し、スケジュールを立てるところから始めてみてくださいね。
転職活動ってどれくらい期間が必要？
働きながら転職活動をする人の一般的な必要期間は、３ヶ月〜半年と言われています。
これは自己分析→企業研究→書類作成→応募→選考→内定の一連の流れに対する目安です。
働きながらの場合、時間的な余裕がなく、収入が途絶えないという余裕が先延ばしにしてしまい、もっとかかる場合もあります。
これから紹介する時期にすぐに動けるよう、自己分析や企業研究などの時間がかかることは前もって済ませておくことが重要です。
最も転職しやすい時期：１〜３月
中途採用市場が最も活発に動くのが、１月〜３月です。
4月からの新年度に向けた求人が多くなります。
4月1日入社だと新卒と一緒に研修をすることが出来るのも企業側にメリットがあるからです。
一方求職者側にも、4月1日入社は同期が多いというメリットがあります。
すでに出来上がったコミュニティに参加するより、人間関係のスタートが切りやすいこともあるでしょう。
２番目に転職しやすい時期：5月下旬〜7月
次に転職求人が活発化するのが5月下旬〜7月です。
前年度決算を踏まえた事業計画や予算が動く時期なので、中途採用枠が確定し大幅に増加することもあります。
さらに新年度の環境に慣れず退職者が増える時期でもあるので、欠員補充求人も増加してきます。
ただし、この時期は注意も必要です。
企業は「1日でも早く決めたい」と考えるため、前半に出た求人が徐々に決まり始めると、後半にかけて選考基準が厳しくなってくる可能性もあります。
新着求人のうちに早めに応募する方が有利です。
中小企業の求人増加時期：4月〜5月
中小企業の求人が増加傾向となるのが、４月〜5月です。
この時期は、次年度の新卒採用に注力する企業が多く、転職市場は本来下火となる時期。
ただし新卒採用をしていない中小企業は、あえてこの間に中途採用に熱心に取り組む傾向があります。
新卒を大量採用する大手では中途採用は減速気味。
中小企業の掘り出し求人や、普段は目に止まらなかった求人に出会える時期とも言えるでしょう。
ピンポイントな求人発生期：10月
ピンポイントな職種の求人が発生しやすいのが10月です。
この時期は人事異動が多い傾向にあり、各部署等で不足人材が判明するため急遽ピンポイントで中途採用枠が発生します。
気になる企業があれば、この時期の採用情報をチェックしながら動向をつかむこともできそうです。
新年度求人がジワジワ期：12月
新年度に向けた求人の情報がジワジワと出始めるのが12月。
年末年始休を挟むため本来は求人数は下火の時期。
一方で、年度末までの退職希望者が出始めるため新年度に向けた求人情報を早めに出す企業もあります。
人手不足・離職者増加で新年度の必要数が増えることが分かると、企業側も早めに求人を出して3月までに長期的な採用活動をする傾向があります。
転職に向かない時期：８月〜9月・11月
転職しやすい時期がある一方で、転職に向かない時期もあります。
まず8月〜9月。
この時期は長期休暇が発生するため、選考活動が停滞しやすい時期です。
そして11月。
こちらも年末年始休に向けて選考活動が鈍化しやすく、新年度向け求人の準備に入るタイミングです。
アラフォー世代が転職タイミングを逃さないためには？
転職しやすい時期とそうでない時期があるとはいえ、常に人手不足で売り手市場の現代。
どのタイミングで希望に合った求人が出てくるかは分かりません。
どんな求人であっても早めに応募するに越したことはありません。
転職を考えているなら、すぐに動けるように事前にできることは準備しておきましょう。
- 自己分析と企業分析を早めに済ませておく
- 履歴書・職務経歴書はある程度まとめておく
- 退職のタイミングと退職書・引き継ぎの準備の計画を立てる
こうしたことは事前に計画できるところです。
まとめ
いかがでしたか？
今回は、アラフォー世代が転職しやすい時期についてご紹介しました。
人手不足時代で採用市場の動きも変わってきています。
常に求人が出ていることも多いです。
働きながらの転職活動は時間が取りづらい分、転職する予定なら早め早めに動いておきましょう。
退職のタイミングも踏まえ、スケジュールを立てて進めてみてくださいね。
直接プロに相談してみたいアラフォー女性はこちらから↓↓
